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在当前形势下，加强城乡社区医院的双拥工作是保护人民健康和促进共建共享的重要举措。社区医院与军队双拥工作的紧密结合，为城乡居民提供了更全面、更优质、更便捷的医疗服务，有效弥补了军队医疗资源的不足，同时也为部队人员提供了更为有效的自我保健和医疗保障服务。

一、开展实地调研，确保双拥工作落到实处

社区医院与军队的双拥工作的开展和发展需要进行实地调研，深入了解基层医疗机构和部队的实际情况，挖掘合作的潜力和机遇。此外，双方还应共同研究双拥工作的发展方向和目标，制定合理的发展计划和工作方案，确保计划落地生根。

二、公平合理分配资源，优化医疗服务体系

社区医院与军队的双拥工作需要公平合理的资源分配，才能提高城乡居民和部队人员的医疗保障水平和体验感。双方应全面了解各方资源情况，制定分配标准和流程，确保资源公平、合理分配，优化医疗服务体系，避免医患矛盾。

三、建立互信合作机制，推动双拥工作深入发展

社区医院与军队的双拥工作需要建立互信合作机制，共同落实双拥工作目标，推动工作深入发展。双方应加强信息交流，积极聚合社会资源，多方协作，推进合作项目，才能持续发展壮大社区医院与军队的双拥工作。

四、完善培训及考核机制，提升双拥队伍素质

社区医院与军队的双拥工作需要完善培训及考核机制，提高医护人员的业务水平和服务质量。双方应共同制定培训计划和体系，提供全方位的培训，重点培养医疗服务、安全保障等技能，注重实战模拟培训。同时，双方应建立科学的考核机制，对双拥工作开展情况进行考核，评选优秀双拥员工，提高队伍整体素质和工作表现。

五、创新合作模式，提高双拥工作的创新性和可持续发展性

社区医院与军队的双拥工作需要创新合作模式，提高双拥工作的创新性和可持续发展性。双方可以依托科技创新，推进医疗信息化平台建设，开展“互联网+医疗”服务，完善医疗服务流程。同时，双方还可以共同研究传统医学和现代医学的结合，推广利用传统医疗资源和方法，

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双拥工作总结报告

一、引言

双拥工作一直以来都是我国社会主义建设的重要组成部分，旨在弘扬军民团结的优良传统，加强军地合作，共同维护国家安全和社会稳定。自本年度以来，我单位积极投入双拥工作，深入贯彻落实党和政府的决策部署，以打造军民融合发展的示范单位为目标，为实现国防和军队现代化做出了积极贡献。现将本单位双拥工作总结报告如下：

二、工作概况

本年度，我单位高度重视双拥工作，按照上级决策部署，成立了双拥工作领导小组，同时明确了责任分工，确保双拥工作落到实处。该领导小组由单位党委书记担任组长，相关部门负责人作为成员，定期召开会议，研究部署工作。双拥工作从宣传教育、服务保障、学习培训等多个方面展开，取得了一系列显著成果。

三、宣传教育

为深入宣传军民融合发展的重要性，我单位积极倡导全员参与双拥工作。通过开展丰富多样的宣传活动，如军民交流座谈会、军事技术培训讲座、军民融合主题展览等，广大员工对双拥工作的理念和目标有了更加深入的了解。此外，还加强了与驻地民政、团委等相关部门的合作与交流，共同组织了军民文化节、双拥义卖活动、军队开放日等一系列活动，为军民之间的沟通和交流铺平道路。

四、服务保障

为保障军队的正常训练和生活，我单位做了大量的服务工作。首先，加强了与驻地军队的联系，定期走访慰问士兵，为其提供精神慰藉和实际帮助。其次，改善了军属的居住条件，提供安全、舒适的住所，并建立了军属权益保障机制。此外，对退役军人的安置和就业进行了全面规划，通过开展专场招聘会、组织职业技能培训等方式，帮助退役军人顺利融入社会，实现就业稳定。

五、学习培训

为提高员工的综合素质和能力，我单位开展了一系列的学习培训活动。首先，加强了军队文化的传承和宣传，组织员工参观军事博物馆、阅兵式等重大活动，激发了员工对军队的热爱和敬意。其次，定期开展军事理论学习和军事训练，提高了员工的国防意识和国家责任感。同时，鼓励员工积极参加军事竞赛活动和志愿服务，培养员工的团队协作精神和爱国热情。

六、成效评估

经过本年度的努力，我单位的双拥工作取得了明显成效。宣传教育方面，通过各种形式的宣传活动，

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通过这次活动，向官兵宣传计划生育政策知识和生殖健康知识，受到官兵们的欢迎。

(4)体育活动进军营

八一期间，街道党工委组织开展军队和地方乒乓球友谊赛，增进地方和驻地部队的友谊，增强军民身体素质，促进团队凝聚精神。

7月28日，街道党工委组织共建部队官兵以及辖区乒乓球爱好者，开展乒乓球友谊赛，队员奋力拼搏，观众呐喊助威，比赛高潮迭起,精彩纷呈。

7月29日，红拖社区组织辖区中小学生来到灵山消防队，参观了消防队里先进的消防车及各种消防设备，观摩了消防战士们的消防演练，看到战士们如履平地似的迅速爬上四层楼高的训练塔，同学们禁不住啧啧称奇。同时，还开展了趣味竞技体育友谊赛。

一系列活动的开展，加强了学生对军人的了解，增进了学生对军人的爱戴之情。

(二)、“真情献给第二故乡”系列活动

(1)开展了退伍人员奉献在社区活动。使部队退伍人员能够积极参与街道党工委及各社区的志愿服务活动，他们把社区群众当亲人，积极主动关心帮助社区的困难老人，为他们打扫卫生，和老人们聊天，积极参加社区的环境整治活动。

2014年7月30日，我街退伍人员和各社区的工作人员、社区义工志愿者共50余人，参加了“真情献给第二故乡”主题活动。退伍人员帮助社区清理整治环境卫生，清理杂草和小区内三堆杂物，经过同志们辛勤的劳动，使我们的小区卫生环境整洁如新。

社区居民对退伍人员的此举赞美有佳，他们称退伍人员虽然已经离开了部队，但他们还无私的为人民奉献，这正是雷锋精神的体现。

(2)开展了军营青年大学生进社区活动。八一期间，红拖社区请来灵山消防队的姜队长等2名官兵，走进社区为辖区居民和青少年儿童召开了以“与祖国共进，与阳光同行”为主题的报告会。

此项活动是开展未成年思想道德教育的主要载体，以“理想信念”为教育核心，以构建和谐社会，开展社会主义荣辱观教育为教育主线，以“勤奋学习，快乐生活，全面发展”为教育主题。通过活动培养我市少年儿童积极向上的精神风貌，少先队员的“阳光心态”，文明举止，为造就建设和谐昆山的“阳光型”人才贡献力量。引导“阳光少年”们立志与祖国共奋进，与家乡同发展。

通过这次活动，表明军地互助密切关注民生，关爱生命，防患于未然，为构建

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近半年来，我一直担任着医院院长的职位。在这个职位上，我经历了许多挑战和机会，同时也学到了许多经验和教训。现在，我将就我的半年工作做一份总结。

一、业绩和收入

在这半年时间里，医院的业绩和收入表现相对不错。我们成功地实施了一些商业计划，吸引更多的患者前来就诊。同时，我们也开展了一些针对市场需求的新项目和诊疗流程优化，提升了医院的治疗效果和患者满意度。这些措施的实施同时也带动了医院的收入增长。

二、人员管理和培训

在半年的时间里，我关注着医院的人员管理和培训。首先，我们对医院的员工进行了全面的培训和教育，使他们更加了解和掌握医院的行为准则和职责。其次，我们实施了一些新的管理制度和政策，使得医院的管理变得更加科学和合理。这些举措使得我们的医院团队变得更加团结协作，为医院的发展贡献了力量。

三、设备和医疗技术

作为一家现代化的医院，设备和医疗技术的先进程度对医院的重要性愈加凸显。在半年的时间里，我们增加了新的医疗设备和技术，为患者提供更加便捷和高效的医疗治疗。同时，我们也在设备的维护和升级上下了很多功夫，为长远的发展打下了坚实的基础。

四、患者满意度

在半年的时间里，医院的患者满意度得到了显著的提升。这是我们全体员工共同努力的结果，也是我们对患者服务的关注和支持。我们加强了医患沟通，倾听患者需求，提供更加精细化的医疗服务，使得患者更满意与信任我们的医院。

五、未来展望

经过这半年的实践和总结，我们已经积累了许多经验和收获。未来，我们将继续以患者为中心，加强医疗技术创新和提高医疗服务水平，提供更好的医疗服务，致力于成为国内一流的现代化医院。

六、结语

在半年的时间里，我一直在慢慢地学习和成长。我认为学习和成长本身就是一个无止境的过程，但世界非常大，眼光就应该很高、很远。未来，我将秉承一颗博学谦逊的心，不断学习进步，提高自己的能力和水平，不断向前进发。

_村地处大坪乡的西部，主要农作物以水稻为主，其经济来源基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异，发展相当缓慢，严重制约着_村的经济发展。针对这一实际问题，我